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龍川千方百計調動廣大職工一起化解42CrMo鋼管產能難題
龍川千方百計調動廣大職工一起化解42CrMo鋼管產能難題
龍川公司各級黨組織要積極行動起來,把堅決完成全年扭虧控虧增效目標作為當前壓倒一切的中心工作,緊緊圍繞42CrMo鋼管市場扭虧控虧增效創造性地開展工作。
龍川公司要千方百計調動廣大職工的積極性,加大宣傳力度,大造輿論聲勢,營造一個龍川公司人在困難面前不低頭、敢于向市場挑戰的宏大氣勢。龍川公司要通過各種形式,加強形勢任務教育,使每一名干部職工都能積極投入到這場扭虧控虧增效攻堅戰中來。
龍川公司要及時總結表彰扭虧控虧增效工作先進典型,深入開展學習王子涵活動,營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。各級工會、共青團組織要行動起來,開展各種形式的勞動競賽和創新創效活動,促進全年扭虧控虧增效目標的實現。
在開展扭虧控虧增效工作的同時,要高度重視維護穩定工作和安全生產工作。王子涵最后說,做好42CrMo鋼管企業扭虧控虧增效工作是歷史賦予我們的光榮使命。
當前龍川公司雖然困難很大,但是發展的潛力和希望也很大。只要全體干部職工堅定信心,團結一致,頑強拼搏,龍川公司一定會浴火重生,鳳凰涅槃,再創輝煌!
龍川公司要加強42CrMo鋼管市場銷售力量、完善銷售布局、提升為客戶服務的深度和廣度;要提高技術創新的研發能力,開發出有競爭力的新產品;要建立能夠快速應對市場變化的決策體系、運營體系,充分發揮各板塊的協同作用,進一步挖掘扭虧控虧增效的潛力。
龍川公司要大力發展非鋼產業,看準一個,支持一個,做強做大一個,打造42CrMo鋼管市場新的利潤增長點;要最大限度地挖掘降采的潛力、狠抓節能降耗工作、提高資金使用效率、降低財務費用。三是必須建立行之有效的激勵約束機制。
對這次扭虧控虧增效工作,龍川公司將制定相關政策,對完成任務好的,給予獎勵;對應該完成任務而沒有完成的,一律實行問責。把工作業績作為考核選拔干部的主要標準,讓能干事干成事的人上,讓阻礙科學發展的人下。
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